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清风时评:“一句话”激活队伍

来源:    2017/8/19 10:34:31     浏览次数:0

  怎样激活单位,如何带好队伍?江西鄱阳县纪委作了个的示范动作。这个单位的一把手在本单位的干部会上经常如此承诺:只要老实做事,把本职工作做好、做出格了,进步的事,一定会向组织努力推荐。据悉,自从这位领导干部抛出这一句话后,该单位先后向组织部门成功推荐了28位干部,其中许多老实人也优先得到了提拔或重用,有的被选用连自己事先都不知情。

  何为老实人?顾名思义,就是从不跑关系,只知老实做事的人。应当承认,老实人吃亏现象,在现实当中还不乏存在。有的同志,业绩比较突出,甚至年年得先进,但进步的事,却跟其无缘:长期无人问津,有的甚至头发等白了,也总还是原地踏步

就是要让埋头苦干的人不埋没,就是要让想做事、想成事的人得到应有的政治待遇。这是该单位头头经常挂在会上的口头禅,也是该单位全新的一种正确用人导向。那么如何精准识别优秀干部?他们的做法其实很简单:对事不对人,只当好伯乐,看工作报告与关键数据,看你究竟做了多少实事,且把业绩真正派上用场。

  因为领导的一句话,且言必行,行必果,该单位发生了空前的深刻变化,都在埋头做事,都在追求实绩,形成了你追我赶、明争暗斗的崭新工作氛围。原来比较优秀的同志,更加奋勇而前行;原来自感无望的消极者,也开始认真起来,主动再搏它一回;原来习惯走邪门的滑头干部,自感脸红,也不得不开始走正道跟着老实做事;原来自以为很满足的中层领导干部,也开始有压力,深感不做事怕乌纱帽被人换调,等等。

  环境改变人。在这样的政治生态环境下上班做事,无论什么样的人,谁也不想也不敢碌碌无为,谁都感觉做事有劲、有激情,有压力、有担当。一句话,人人心里都觉得自己有希望,人人都想充分展现自我,尽最大努力体现自己的价值。好事也能出门。最近,在该县干部队伍中开始流行这番话:鄱阳纪委,想进步的人,不用找关系,凭做事就行。

  毋庸讳言,现实中一些单位的头头脑脑不时会发出这样的感叹:说干部队伍好难带,说面对这个难题有些头痛。诚然,干部队伍不易带好;思路走偏,方法不对,无疑受累,也自然更难管;若是缺乏公心廉心,甚至还会带乱套,导致惹是生非。据透露,自从有了一句话这个法宝后,该单位一把手自感工作特别轻松!一个值得借鉴的用人经验是:这位领导在干部队伍建设中抓住了问题的要害。

鄱阳一句话的能量再度告诫我们:身为领导干部务必要把党的事业摆在第一位,且把身心真正融进去,力求做到从政用公心;领导干部必须带头廉洁从政,在选人用人时,切实按党的意图、组织原则办事,决不让老实人吃亏;作为单位一把手,不仅要敢于承诺、善于承诺,还务必做到履行承诺,否则,言行不一,更得不偿失;看谁是驴是马,务必厚重业绩,且把其真正当着干部进步的重要参考依据。倘能如此,不愁干部不上进,不愁队伍带不活,不愁事业不兴旺。刘德秋

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